SOSTENIBILITÀ
Sipeg
IL NOSTRO IMPEGNO
Certificazioni & Sistemi di Gestione
SIPEG ha adottato un Sistema di Gestione Integrato per garantire qualità, sicurezza e tutela ambientale:
– Qualità: UNI EN ISO 9001:2015
– Ambiente: UNI EN ISO 14001:2015
– Sicurezza: UNI ISO 45001:2018
– Marcatura CE: Controllo produzione n° 1381-CPR-046
– Anti-COVID: Protocollo rev. 01 – IT.10.10.20
– Patente a crediti nr. PAC-HW*933-PE rilasciata in data 27/01/2025
Punteggio attuale : 40
Etica & Legalità
SIPEG si è dotata del Modello Organizzativo 231/2001 (MOG 231)
per prevenire una vasta gamma di reati, tra cui:
· Reati ambientali
· Reati contro la salute e sicurezza sul lavoro
· Reati societari (es. false comunicazioni sociali, aggiotaggio)
· Reati contro la pubblica amministrazione (es. corruzione, concussione)
· Reati informatici e trattamento illecito dei dati
· Reati di riciclaggio e finanziamento del terrorismo
A tal fine, SIPEG ha implementato:
· Valutazione dei rischi: Identificazione delle aree aziendali a rischio
di commissione di reati.
· Definizione di procedure: Implementazione di procedure specifiche per
gestire i rischi individuati.
· Struttura gestionale: Definizione di ruoli, responsabilità e flussi informativi
per l’applicazione e l’aggiornamento del modello.
· Organismo di Vigilanza (OdV): Un organo indipendente che controlla l’efficacia
del modello e riceve segnalazioni di comportamenti illeciti.
· Sistema disciplinare: Definizione di sanzioni per comportamenti non
conformi al modello.
– Codice Etico
– Parti speciali e disciplinari
– Organismo di Vigilanza interno (OdV)
– Iscrizione alla White List Prefettura di Vicenza
– Rating di legalità AGCM: ★★++
Bilancio di Sostenibilità (ESG)
Dal 2025 SIPEG ha avviato un processo di assesment per il primo Bilancio di Sostenibilità, che renderà trasparenti:
– Le attività in ambito ambientale (gestione impatti, risparmio risorse, biodiversità)
– Le iniziative sociali (territorio, scuole, formazione)
– Gli strumenti di governance e controllo
– Gli obiettivi futuri ESG misurabili e verificabili
Controllo & Integrità
SIPEG dispone di meccanismi interni ed esterni per:
– Rilevare comportamenti non etici o illeciti
– Garantire trasparenza nelle relazioni con dipendenti, clienti, fornitori
– Promuovere una cultura della legalità e responsabilità diffusa